Reklama

Polska

Dobry lider to dobry człowiek

O problematyce moralności w zarządzaniu i o tym, jak być przywódcą z autorytetem dyskutowano podczas panelu dyskusyjnego w czasie sympozjum „Wiara w biznesie”, które odbywa się na UKSW w Warszawie.

[ TEMATY ]

Warszawa

przedsiębiorca

biznes

Łukasz Krzysztofka

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

- Ludzie biznesu mogą się wiele nauczyć od św. Jana Pawła II. Jego celem nie było, aby stać się liderem. Pozycje przywódcze przychodziły jako efekt uboczny. On widział siebie jako tego, który służy innym – mówił dr Michał Łuczewski, dyrektor programowy Centrum Myśli Jana Pawła II. Dr Łuczewski stwierdził, że Karol Wojtyła widział wyraźnie balans między pracą a życiem, a swoje przyjaźnie potrafił tak ukształtować, by trwały całe życie. – Jan Paweł II widział nas zawsze takimi, jakimi byliśmy. Wszystko, co robił, miało trwać całe życie, wieczność. Tego możemy się uczyć od św. Jana Pawła II – podkreślił dr Łuczewski. Zauważył też, że Papież-Polak był przywódcą integralnym, u którego nie było rozdźwięku między tym, co mówił, a tym, jak żył. Był jak „biała bryła modlitwy”, przeźroczysty, potrafiący łączyć pracę z czasem wolnym i siebie – z Chrystusem.

Zdaniem Tomasza Sulewskiego z CEEMEA Social Media Leader 3M, nie istnieje ktoś taki, jak lider chrześcijański; możemy mówić jedynie o byciu po prostu liderem. – Ucząc się być dobrym managerem, chcę być dobrym człowiekiem – mówił Sulewski. Zauważył, że kierownik czy manager nie zawsze jest liderem. - Aby być dobrymi liderami, którzy będą wzorem dla pracowników, musimy być ludźmi integralnymi, którzy nie mówią czego innego, a co innego robią – podkreślał Sulewski.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

W czasie spotkania zastanawiano się także, czy rzeczywiście moralność pomaga w zarządzaniu. Okazało się, że odpowiedź nie jest taka oczywista. – Moralność przeszkadza. Człowiek wyznający jakąś religię ma trudniej niż osoba niewierząca. Ale działanie w oparciu o pewne wartości – szczególnie chrześcijańskie – to inwestycja w przyszłość – stwierdził Sulewski. Najlepszą rekomendacją dla dobrego lidera jest to, aby to jego życie, a nie same słowa świadczyły o tym, że jest chrześcijaninem. Może się to przejawiać m.in. w tym, że dyrektorzy czy prezesi firm będą traktować swoich pracowników jak osoby, okazując im należyty szacunek i dostrzegając ich potrzeby.

Reklama

Dr Łuczewski zauważył, że poczucie szczęścia daje człowiekowi realizowanie własnych celów. – Sensem życia człowieka jest służenie innym. Chrześcijaństwo jest więc najbardziej sensowna religią na świecie – podkreślił dr Łuczewski. Stawiając św. Jana Pawła za wzór, zwrócił uwagę na jego personalizm. - Jest on wzorem takiej komunikacji, w której druga osoba czuje się dowartościowana. Tego uczył nas nasz święty Rodak z Wadowic.

Podczas sympozjum posługują członkowie wspólnot charyzmatycznych z modlitwą wstawienniczą w intencji uczestników konferencji, a na rozpoczęcie obrad odprawiana jest Msza św.

Drugiego dnia odbędzie się dyskusja m.in. na temat miejsce katolika w biznesie z perspektywy nauczania społecznego Kościoła.

2016-12-09 23:29

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Warszawa: rozpoczęło się Chrześcijańskie Forum Przedsiębiorczości

Wykłady i warsztaty, podczas których polscy przedsiębiorcy, wymieniają się doświadczeniami i korzystają z porad ekspertów - to program Chrześcijańskiego Forum Przedsiębiorczości, zainaugurowanego dziś na UKSW w Warszawie. Dwudniowe spotkanie zrzesza przedstawicieli świata biznesu, którzy chcą prowadzić swoją działalność zgodnie z zasadami Katolickiej Nauki Społecznej.

- Kościół ma wiele do zaproponowania w zakresie etyki gospodarczej i spraw przedsiębiorczości - mówił do zebranych metropolita warszawski kard. Kazimierz Nycz, który powitał uczestników forum. Przypomniał, że wszelkie wysiłki podejmowane przez przedsiębiorców, powinny stawiać w centrum człowieka i rodzinę. Mówił też o tym, że Kościół zaprasza by w świetle jego nauczania przyglądać się prowadzonej działalności gospodarczej i biznesowej.

CZYTAJ DALEJ

Tradycje kwietnych dywanów na procesję Bożego Ciała

2024-05-29 16:12

[ TEMATY ]

dywan z kwiatów

Karol Porwich/Niedziela

Tradycje kwietnych dywanów na procesję Bożego Ciała stanowią niematerialne dziedzictwo kulturowe, przekazywane z pokolenia na pokolenie. Te niezwykłe kompozycje tworzone są z kolorowych płatków róż, jaśminu, bzu, polnych maków, chabrów, liście paproci czy ściętej trawy. Tradycja słynnych dywanów ze Spycimierza koło Łodzi została nawet wpisana na na listę Listę Niematerialnego Dziedzictwa Kulturowego Ludzkości UNESCO.

Poza Spycimierzem tradycja układania w Boże Ciało kwietnych dywanów kultywowana jest także na Opolszczyźnie - w Kluczu, Olszowej, Zalesiu Śląskim i Zimnej Wódce. Piękne kompozycje kwiatowe, układane rokrocznie w tych parafiach, stanowią nie tylko dopełnienie tradycji i oprawę uroczystej procesji, ale są również atrakcją dla turystów, wpisaną w niematerialne dziedzictwo kulturowe.

CZYTAJ DALEJ

French Open - Świątek: mam nadzieję, że kibice będą traktowali mnie jak człowieka

2024-05-30 09:31

[ TEMATY ]

Iga Świątek

PAP/EPA/TERESA SUAREZ

Iga Świątek po wygranej z Naomi Osaką w 2. rundzie French Open zwróciła się do publiczności, aby w stosownych momentach zachowywała ciszę. "Nie wiem, czy dobrze zrobiłam. Mam nadzieję, że kibice będą traktowali mnie jak człowieka" - przyznała później polska tenisistka.

Świątek pokonała Osakę po zaciętym, blisko trzygodzinnym boju, w którym musiała bronić piłkę meczową. Publiczność wyjątkowo zirytowała ją w końcówce, gdy w trakcie wymiany, przed jej zagraniem, ktoś krzyknął. Polka następnie nie trafiła w kort.

CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję